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薪酬福利
Salary and welfare
其它奖励
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月度奖
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固定工资
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年终/中奖
年终/中奖
绩效工资
绩效工资

薪酬构成

其它奖励
根据员工在某一方面的优异表现,或激励在短期内完成工作任务目标、贡献突出的员工,以表彰他们的优异业绩。
月度奖
每月公司会根据各事业部营业利润情况,为司员工分配月度奖,以资鼓励。
固定工资
公司根据员工岗位、技能水平、综合能力等方面评定职级,并提供具有市场竞争力的固定工资;并根据每年市场趋势、物价水平、员工绩效等方面执行加薪制度。
年终/中奖
为了激励员工,并感谢员工一年来对公司的贡献,公司会在年中和年终的时候发放奖金。
绩效工资
绩效工资与员工每个月的业绩等有关,绩效越好,绩效工资越高,以此激励员工提升工作效率与工作技能。
基本福利
基本福利
六险一金
带薪年假
婚/丧假
长病假
产假/护理假
法定假期
特色福利
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工会福利
员工宿舍
员工班车
工作餐
结婚礼金
节日问候
生日祝福
健康体检
激励性福利
激励性福利
商业医疗保险
入社服务费
其它福利
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劳保用品
度假旅游
健身设施
独生子女费