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与有趣的人一起共筑梦想
近日，Ferrotec石英事业常山工厂、杭州工厂、东台工厂分别开展了老员工座谈会，通过面对面深度交流，倾听资深员工心声，共谋企业高质量发展新路径。此次系列活动以"未来心开始，你我共前行"为主题，覆盖三地百余名工龄超5年、10年、25年的核心员工，彰显企业对人才价值的重视与传承企业精神的决心。
老员工是企业的宝贵财富，他们用青春与汗水铸就了Ferrotec石英事业的基石，更以言传身教培育了一代代技术骨干，为企业创新发展注入了持久动力。三地各工厂座谈会上，工厂负责人们纷纷对老员工们一路陪伴公司成长表达了真挚的感谢。座谈会采取“圆桌对话”形式，让管理团队与老员工围坐共议。围绕生产工艺、技术经验、员工发展、工作环境等议题，大家畅所欲言，用成长故事编织传承的纽带，以技术经验点亮未来的灯塔。
“从杭州工厂开始，支援常山工厂，支援东台工厂，最终安家落户东台”；“用科技守护匠心，从传统工艺到智能制造的转型”；“疫情期间，为赶客户订单克服重重阻碍”；“曾用三个月的日以继夜为攻克一个技术难题”……一个个成长故事串联起了企业发展的轨迹，Ferrotec石英事业的老员工会谈，是一场向过去的致敬，更是一次向未来的宣誓。
此外，管理团队直面员工关切，针对薪酬福利、工作环境、流程优化等问题进行现场答疑。"我们将持续完善沟通机制，让每份建议都能落地有声。"此次三地会谈共收集建议57条，现场形成32项可行性改进建议，管理部现场建案，持续跟进，为Ferrotec石英事业后续高质量发展注入新动能。
此次三地举办的老员工座谈会不仅让老员工感受到"被需要"的尊严，更让年轻一代看到：在快速迭代的时代，有些东西永远值得坚守——比如对品质的偏执，对技术的敬畏，对团队的信任。值此Ferrotec石英事业25周年之际，我们将持续深化"以人为本"的发展理念，通过常态化人才关怀机制，筑牢企业高质量发展的基石。