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《研发费用归集规范化管理》专题培训。
2025-09-18

   为精准规避研发费用税务风险,提升核心技术领域费用管理合规性,9月18日,FTH培训中心联合技术管理部在杭州大和滨江二工厂三楼培训活动室举办《研发费用归集规范化管理》专题培训。各事业部生产管理、技术研发及财务相关人员齐聚一堂,共同学习研发费用管理专业知识,为企业高质量发展筑牢合规根基。此次培训聚焦企业研发全流程费用管理痛点,特别邀请杭州优赛科创的张欣老师担任主讲嘉宾。张老师是国家高新技术企业评审及浙江省产业投资评审专家,他深耕财税合规领域多年,不仅具备扎实的理论功底,更拥有丰富的企业实操与税局核查案例经验,能精准结合企业实际需求拆解专业知识,让培训内容兼具实用性与指导性。

   培训伊始,张老师以“研发费用税务风险防控”为核心,通过多组真实税局核查案例展开讲解。他从工时记录不规范、人员界定模糊、材料领用台账缺失、全流程证据链不完整等常见问题切入,详细剖析每个风险点背后的税务处罚逻辑与后果。“某企业因研发人员与生产人员工时划分不清,导致研发费用加计扣除被驳回,不仅需补缴税款,还影响了企业高新技术资质认定。”鲜活的案例让在场学员深刻认识到合规归集研发费用的重要性,也为日常工作敲响警钟。

   随后,培训围绕企业核心技术场景,针对真空、石英、硅舟、磁流体等业务板块的研发费用归集展开专项解读。在试制费用环节,他结合不同产品的研发流程,清晰梳理出“材料采购-试制生产-费用分摊-凭证留存”的全链条归集路径,并通过表格对比传统核算方式与合规核算方式的差异,直观展示规范核算如何提升费用管理效率。在研发人员界定与费用构成模块,张老师采用“标准解读+互动问答”的形式,进一步深化培训效果。他明确列出研发人员界定的三大核心标准,包括岗位职责与研发项目的关联性、参与研发工作的时间占比、是否具备相应技术资质等,并针对学员提出的“跨部门协作人员工时如何认定”“临时参与研发的生产人员是否计入研发团队”等问题逐一解答。刘老师详细拆解研发费用的构成要素,强调“全流程证据链存证”的关键作用,从合同协议、研发计划、费用票据到成果报告,每一个环节的资料留存要求都讲解得清晰透彻,帮助学员建立系统化的证据管理思维。培训过程中,学员们始终保持高度专注,积极参与互动讨论。生产管理部门的学员围绕“试制产品成本分摊”与讲师深入交流,技术研发部门的学员则聚焦“研发项目立项与费用归集的衔接节点”提出疑问,财务部门的学员更是结合日常核算难点,与讲师探讨“不同研发阶段费用的税务处理差异”。现场氛围热烈,知识碰撞频繁,学员们纷纷表示,此次培训解决了许多工作中积累的困惑,收获远超预期。

   通过本次学习,不仅系统掌握了研发费用归集规范化的方法与技巧,更强化了合规管理意识。以前总觉得研发费用归集是财务部门的事,有学员听完课才明白,从研发项目立项到生产环节的工时记录,每个部门、每个岗位都扮演着重要角色。财务部门有员工也表示,后续将结合培训所学,优化研发费用核算流程,加强与生产、研发部门的协同配合,共同提升企业研发费用管理水平。研发创新是企业发展的核心动力,而合规管理是研发创新的重要保障。此次《研发费用归集规范化管理》培训的成功举办,不仅为各事业部门搭建了专业知识交流平台,更推动企业在研发费用管理领域迈上规范化、精细化新台阶。未来,公司将持续聚焦核心业务需求,开展更多针对性强、实用性高的专业培训,为技术创新与高质量发展注入源源不断的动力。