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实现6S—标准化、规范化、专业化、体系化集团式管理模式
2015-09-07

    为推动企业持续稳健发展,促进各公司6S推行标准提升及团队建设。
    根据贺贤汉总裁要求,将在FerroTec(中国)各工厂建立6S推行管职能部门及运行体制。实施目的将实现“标准化、规范化、专业化、体系化”集团式管理。组织机构及管理体系:
★ 成立FerroTec(中国)6S警务室职能部门,全面负责FT(中国)
各工厂6S“标准化、规范化、专业化、体系化”推行管理工作。
☆ FerroTec(中国)总 裁:督导
☆ FerroTec(中国)行政副总裁:警督
☆ FerroTec(中国)6S警务室主管:警长
☆ 各地区(工厂)6S行政负责人:警察
☆ 各地区(工厂)事业部6S专员:协警
★ 职责权限
督导:负责FT(中国)6S推行标准、实施要求的管理指导,集团6S推行过程疑难问题协调解决、管理支持、资源配备及奖项审定。
警督:负责FT(中国)6S推行管理体系、运行模式的业务指导,推行过程的组织协调,负责人、财、物等资源配给及奖项审批。
警长:接受警督交付的各项任务与工作汇报,负责FT(中国)6S标准化、规范化、专业化、体系化推行制度改编修订,各工厂6S实施运行诊断,整改计划的编制;年度各项检查活动组织策划,实施过程、整改结果跟踪核查及奖惩评审。
警察:接受6S警长业务指导与指挥,负责管辖区块日常6S推行组织落实;定期和不定期组织本区块各项6S检查活动,并对实施过程运行、整改项目跟踪核查及奖惩评审;定期或不定期向警长汇报本区块活动过程与结果,确保管辖区块6S维稳运行。
协警:接受属地6S警察业务指导与指挥,负责隶属部门6S推行及日常维护;负责每天本部门各场所6S例行自检,并对实施过程、整改项目跟踪核查;定期或不定期向属地警察汇报本部门实施过程与结果,确保本部门6S维稳运行。
    本组织机构及管理体系自2015年9月01日生效运行。