目 录
第一部分 报告前言 .............................................................................................................2
一 、报告编制规范 ................................................................................................... 2
（一）报告范围
（二）报告内容客观性说明
二、致辞 ......................................................................................................................3
三、企业简介 .............................................................................................................4
第二部分 报告正文 ............................................................................................................5
一、经营与发展综述 ................................................................................................5
（一）经营情况6
（二）未来发展计划
二、社会责任实践 ....................................................................................................5
（一）公司治理制度
（二）股东权益保护
（三）职工权益保护
（四）供应商、客户等其他相关方权益保护
（五）环境保护与可持续发展
（六）公共关系和社会公益事业
三、结束语 ...................................................................................................................... 12
第一部分 报告前言
一、报告编制规范
《浙江先导精密机械有限公司社会责任报告》 回顾了浙江先导精密机械有限公司在社会责任实践方面的理念、制度、措施以及取得的成效。 关于本报告的披露内容，说明如下：
（一）报告范围
报告的组织范围：浙江先导精密机械有限公司
报告的时间范围：2025 年 4 月 至 2026 年 4 月
报告的发布周期：年度发布
报告的发布形式：本报告以 PDF 电子文档形式通过网络向社会公布，欢迎下载阅读并提出宝贵意见。
解答浙江先导精密机械有限公司报告及其内容问题的联系方式
联系地址：浙江省衢州市常山县金川街道龙江路 7 号
邮政编码：324200
联系电话：0570-5557999
传真：0570-5557999
网址：http://www.ferrotec.com.cn/
（二）报告内容客观性说明
本报告完全依托公司生产经营实际情况而编写，内容客观公正 ，绝无虚假信息，定期公布，以接受社会的监督指导。
二、致辞
作为半导体机加工领域的创新实践者，浙江先导精密机械有限公司深刻认识到，每一件精密零部件的诞生，不仅是技术突破的见证，更是推动产业升级、社会进步的责任载体。在全球科技竞争的浪潮中，半导体行业是 “硬实力” 的直接体现，而我们始终以精益求精的加工工艺，为半导体等关键领域筑牢发展基石。
公司是一家专注于磁性流体研发、真空腔体加工的高新技术企业，集研发、生产、销售于一体。为了在行业中保持领先地位，我们不断推动业务创新，积极转化新产品，凭借前沿的工艺研发能力，始终走在科技发展的前列。目前，我们正全力推进智慧工厂建设，致力于实现主要业务网络的数据化互通，打造全智能化生产体系，以数字化赋能高质量发展。
我们高度重视企业文化建设与人才培养，要求每一位员工严格遵守规章制度，践行严于律己、不断学习、脚踏实地、一丝不苟的工作作风，成长为 “业精于勤，行成于思”，兼具深度思考与实践能力的优秀人才，共同为企业发展注入强劲动力。因为我们坚信，机遇永远青睐有真才实学的奋斗者。
在未来的发展中，浙江先导精密机械有限公司将继续秉持 “以客户为中心” 的理念，为国内外客户提供一流的产品与完善的服务。衷心感谢广大用户朋友一直以来对公司及产品的信赖与支持。我们愿与新老客户、业界同仁及社会各界朋友携手合作，共创半导体行业的美好未来。
三、企业简介
浙江先导精密机械有限公司成立于2014年3月，是一家以磁性流体研发、真空腔体加工为核心的，集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。员工八百多名，厂房面积5万多平方米，关键装备150台，主要用于生产半导体装备超高真空核心部件。
先导精密先后导入适用于精密腔体加工的大型数控设备、自动化焊接装备、精密装备生产线等。根据客户需求，逐步配套扩建特殊制程表面处理线。同时，还将为核心战略合作伙伴打造专用生产车间，在设备专业性、自动化水平、数字化管理水平等方面都将会有显著提升。目前我们已顺利通过NAURA（北方华创）、AMEC（中微公司）等国内外半导体装备领域知名客户的相关认证，通过了 ISO9001:2015 质量管理体系 、ISO14001:2015 环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系、能源管理体系和知识产权体系贯标等有关认证，已有能力为越来越多的客户和合作伙伴提供更加优质的产品配套和服务。
近年来，企业先后荣获国家级高新技术企业、工信部专精特新小巨人企业、省级企业研究院、省级创新型示范（试点）企业、省级科技型中小企业、省级工业互联网平台示范企业（企业级）、省级智能工厂、省级技能大师工作室等各类荣誉称号。
第二部分 报告正文
一、经营与发展综述
（一）经营情况
在公司全体员工共同努力下，公司面对严峻的外部环境，创新破难、共克时艰，产销量、销售收入、利润等主要经济指标稳中有升 ，经济总量稳健增长，圆满完成公司年度各项工作指标。
（二）未来发展计划
公司确定了未来五年战略规划为“增长型战略”，以质量管理为中心、技术创新为依托、市场需求为导向、人才培养为支撑、管理创新为动力 ，进一步扩大市场占有率并打响品牌知名度，产品质量和品牌两手抓。适应市场环境的变化，不断调整企业的经营方向与目标。
二、社会责任实践
（一）公司治理制度
公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来 。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。公司构建了扁平化的组织结构，合理减少管理层次，缩短纵向沟通距离 ，提高工作效率。每个部门都是其它部门的内部客户和服务者，双向岗位责任环环相扣 ，促进上下工序员工之间的沟通与合作 ，最大限度提高组织的运作效率。
图：公司组织机构图
根据公司发展需要 ，制定各个部门职责，及其岗位职责与权限 ，形成《岗位职责》。
为了更好的听取和采取员工、客户的各种意见和建议 ，有利于在不同的部门、职位和地区之间实现有效的沟通和技能的共享。公司针对性的设计了工作流程 ，并对各类别的信息沟通反馈设计了针对性的部门，明确其职责。
公司各级部门按照明确的岗位职责和权限，共同确保公司产品和服务的质量。
（二）股东权益保护
公司重视对股东利益的保护，年终决算报表经审计后报上级单位，确定利润分配方案；审议重大事项时 ，召开股东大会，切实保证股东权益。
（三）职工权益保护
公司在谋求自身发展同时，时刻不忘为公司做出贡献的员工，公司领导心系员工需求 ，切实把企业对员工的关心、关怀传递给每一个员工 ，让全体员工共享企业发展的成果。
1、依法保护员工权益，营造良好的工作环境
公司认真贯彻执行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章。实行劳动合同制，与员工按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》，并为员工提供了社会保障计划。对特殊工种采取特殊防护 ，配置必须的劳保用品。公司为保障员工生命安全和职业健康，通过急救知识培训、开展消防演练、危废泄漏演练等，强化全员安全意识，降低事故发生率。
2、多方面开展员工关怀
（1）从政治层面上关怀
公司坚持用先进文化引导教育员工 ，培育践行社会主义核心价值观 。通过主题教育活动 ，提升员工职业素养；积极培养优秀员工入党，在积极做好公司评选优秀员工和各类先进的基础上，积极向上推荐优秀员工的各 类先进表彰。
（2）从生活层面上关爱
公司深入开展关怀活动 ，引导和促进企业与员工同舟共济、共建共享，激发企业创新活力。不断提高员工薪酬，做好食堂、健康体检等员工福利。开展慰问困难员工、篮球比赛、生日庆祝等活动 ，丰富员工的工作和业余生活 ，构造和谐工作环境 ，激发员工爱心、积极性和创造性 ，促进公司和谐发展。
（3）从工作层面上关心
公司十分注重员工职业素养的提升，建立了内部培训制度，根据各部 门、各岗位需求及公司整体发展方向 ，每年定制培训计划，包括：安全生产、消防安全等；开展技能比武大赛并表彰表现优秀的员工。
3、帮助员工建立职业发展规划，畅通晋升渠道
为使不同能力素质、职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径，公司明确了不同职系的晋升评估、管理办法， 为员工提供“横向”、“纵向”并存的双轨制职业发展通道，充分给予员工不断上升的机会。员工可根据自身的实际情况选择“纵向发展、横向发展 、综合发展”三种职业生涯发展方式。
在做好员工职业发展指引的基础上，公司还积极构建多种学习成长平 台 ，如公司三级培训、员工换岗、后备人才培养计划等 ，帮助员工实现职 业发展，初步形成了职前培养与职后发展与培训提升良性循环的职业教育 体系，促进了员工职业的快速稳健发展。
（四）供应商、客户等其他相关方权益保护
公司一贯坚持“和谐共赢”的企业理念，着眼企业持续发展，依据《公司法》等法律法规，进行公司信用体系建设，积极维护各相关方利益。
公司以产品创新和管理创新为保障，实现了体系支撑能力的逐步提升。多年来公开、公正地选择、评价供应商 ，切实开展效能、过程监督，对主要供应商积极提供信息数据和工作支持 ，与各供应商建立良好的合作伙伴关系，实现合作共赢。
公司依法纳税，积极投身社会公益事业 ，获得了政府、金融机构和广 大社会大众的良好信誉和口碑。
（五）环境保护与可持续发展
公司自成立以来，始终坚持污染预防的环境保护理念 ，识别和收集有 关环境管理的合规义务，遵循《环境空气质量标准》、《地表水环境质量标准》、《污水综合排放标准》、《大气污染综合排放标准》等国家法律法规； 引入 ISO14001 环境管理体系，对体系运行情况进行实时监控，保持体系的 有效性，推动环保治理工作的持续改进。
公司重视节能降耗与环保工作：积极开展节能降耗活动等。在制造过 程中融入节能环保，在生产过程中不断改进生产流程，优化生产工艺，研究新型环保节能工艺技术，降低物料与能源消耗，减少废弃物 ，致力于建 设无害于环境的绿色工厂。公司定期组织实施污染物排放监测，对于固废 由有资质的单位处理。公司自成立以来没有发生环境污染事故。
公司积极响应国家建设“资源节约型、环境友好型”企业的号召，高度重视环保责任，始终坚持全面落实科学发展观和环境保护 ，遵守国家和地方有关环境保护的法律法规和排放指标 ，认真落实各项环保管理制度，积极实施可持续发展战略，不断推进节能减排与环境保护工作 ，追求经济与环境的协调发展 。公司重视节能清洁生产教育：通过多样化的宣传渠道和培训，使清洁生产理念深入人心。
（六）公共关系和社会公益事业
公共关系是企业与外部沟通的桥梁，公益事业是企业回报社会的重要方式。公司在做好企业发展的同时 ，注重维护公共关系，积极参加社会公益事业活动，促进企业与社会的共同进步。和谐的公共关系和良好的公共关系有助于企业形象的塑造。公司自觉、积极配合政府部门的监督与检查；主动关注社会舆论 ，接受媒体采访，向社会各界介绍公司相关情况 ，并虚心接受各方的意见和建议，充分尊重所有与公司相关的群体和个人 ，构筑和谐的公共关系。公司始终不忘回报社会，承担社会责任。
近三年公益事业支持情况
三、结束语
未来国内国际形势变化莫测， 公司将抓住机遇 ，站在新的起点上，我们回顾过去在社会责任方面的实践，深感欣慰和自豪；展望未来，我们充满信心和决心。作为半导体机加工企业，我们将以科技创新为驱动，以社会责任为引领，不断提升企业的核心竞争力和社会影响力。我们将继续在安全生产、环境保护、员工关爱、公益慈善等领域积极作为，以实际行动践行企业的社会责任。我们相信，在公司全体员工的共同努力下，将成功导入更多的新客户和新产品，为明年的发展奠定更好的基础；在股东、客户、供应商以及社会各界的支持与帮助下，为明年实现企业的可持续发展，为社会创造更多的价值，为半导体行业的发展谱写更加辉煌的篇章。
浙江先导精密机械有限公司
2025 年 4月